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PUNTA CANA, República Dominicana.- El Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social (CMISS) permite a los trabajadores dominicanos residentes en otras naciones sumar cotizaciones para lograr pensionarse en 12 países donde se encuentra en funcionamiento.
Esas naciones son Argentina, Bolivia, Brasil, Ecuador, El Salvador, España, Paraguay, Perú, Portugal, República Dominicana y Uruguay. Próximamente se unirá Colombia.
Es un instrumento pionero que protege los derechos de millones de trabajadores migrantes y sus familias en los países iberoamericanos, en materia de pensiones por edad, incapacidad o fallecimiento. Beneficia a más de 450 millones de personas, según un comunicado de prensa.
“Aquellos trabajadores que se ven obligados a abandonar su país natal y convertirse en trabajadores migrantes, puedan disfrutar de la tranquilidad que ofrece el poder regresar a su tierra sin dejar atrás el derecho a una pensión digna y a disfrutar del cúmulo de décadas de trabajo arduo”, dijo el ministro de Trabajo y presidente del CNSS, Luis Miguel De Camps.
Indicó que el país tiene el compromiso de implementar este convenio y cualquier otro instrumento legal que ayude a transitar el camino hacia la cobertura social plena.
Habló en esos términos durante la XIII Reunión del Comité Técnico Administrativo del CMISS, encuentro que se desarrolla aquí organizado por la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS), el Ministerio de Trabajo y el Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS).
El Comité Técnico Administrativo de este convenio, cuya presidencial actualmente la ocupa República Dominicana, es el encargado de velar por su aplicación uniforme y de resolver temas administrativos y de interpretación.
Situación actual del CMISS
Se han tramitado 52,365 expedientes y ha sido suscrito por 15 países iberoamericanos: Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, España, Paraguay, Perúì, Portugal, República Dominicana, Uruguay y Venezuela.
