Trump elige a Susie Wiles como jefa del gabinete en Casa Blanca
Abinader entrega muelles en Río San Juan y Cabrera para la pesca
Primer Ministro Haití seguirá en Puerto Rico, su futuro es incierto
Asonahores dice turismo aporta el 15.9 % del PIB dominicano
Gobierno anuncia Simulacro Nacional Evacuación Terremoto
EEUU aplaude decisión de Perú de romper relaciones con Irán
Dominicana y Haití condicionan reapertura de sede diplomática
Trump asegura que EE.UU tiene municiones ilimitadas para Irán
Dominicano Juan Soto conecta cuadrangular 23 beisbol de GL
EEUU sanciona a un nieto del expresidente Raúl Castro
EEUU: Trump tacha a España como un «país arruinado»
China insta Unión Europea que cese sus amenazas unilaterales
IRAN: Guardia Revolucionaria promete respuesta ataque EEUU
SANTO DOMINGO. – El Banco de Reservas (BANRESERVAS) informó que ha culminado el 2024 por segundo período consecutivo con la validación de la certificación ISO 37001, que ratifica su transparencia y ética.
Además, dijo, esta certificación reafirma a esta empresa como referente regional en la lucha contra la corrupción y el soborno así como la expansión de su sistema de gestión anti-soborno en áreas clave como las de Negocios Gubernamentales, Auditoría Interna, y Academia (Capacitación).
PROYECCIONES 2025
Samuel Pereyra, presidente ejecutivo del banco, manifestó que, de cara a 2025 BANRESERVAS continuará su proceso de transformación digital con la adopción de herramientas avanzadas de análisis de datos.
También las usará, dijo, en modelos predictivos para la detección temprana de posibles riesgos de soborno y otras irregularidades, para fortalecer sus mecanismos de prevención y control.
Reiteró su responsabilidad con la confianza de sus clientes, al garantizar un ambiente seguro y confiable en las oficinas comerciales, de representación en el exterior, y empresas subsidiarias.
Pereyra expresó que el grupo robustecerá su estrategia con la revisión y actualización de políticas y procedimientos anticorrupción en alineación con normativas internacionales y locales.
De igual modo, con la implementación de programas de formación continua en prevención de soborno y ética empresarial.
Manifestó que estos logros y desafíos son posibles gracias al esfuerzo conjunto del Consejo de Directores, el Comité de Cumplimiento y todas las vicepresidencias.
agl-sp
