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SANTO DOMINGO. – El Banco Santa Cruz puso en operación su Centro de Excelencia Ejecutiva BSC con el propósito de desarrollar programas formativos enfocados en el reforzamiento de las habilidades, el desarrollo integral y el liderazgo de sus colaboradores, informó la entidad bancaria.
Expresó que en dos años de funcionamiento, el centro ha impartido unas 58,448 horas de formación, impactando a más del 90% de la población en las diferentes actividades que desarrollan. El banco cuenta con más de 1,600 colaboradores.
Explicó que tiene en vigencia una metodología de capacitación a través de diferentes escuelas, orientadas a cada segmento, que tienen como objetivo principal desarrollar las competencias y proveer las herramientas necesarias a los colaboradores.
Avalado por la PUCMM
Dijo que con el fin de fortalecer los conocimientos básicos y generales relacionados a la gestión de sus funcione, estas escuelas cuentan con el aval de PUCMM y el apoyo de importantes casas de estudios locales e internacionales.
“En Banco Santa Cruz estamos convencidos que nuestra gente es un activo de gran importancia para lograr las metas y ejecución de la estrategia de manera efectiva”, dijo Michell Rodríguez, Gerente de Experiencia de Aprendizaje y Desarrollo.
“Es por esto que nos sentimos comprometidos en fomentar el conocimiento y aprendizaje continuo, desarrollando lideres capaces de proporcionar resultados positivos”, agregó.
Por su parte, Maripily Peralta, la vicepresidente de Experiencia Colaboradora, dijo que el Centro de Excelencia Ejecutiva tiene como propósito crear programas formativos enfocados en reforzar las habilidades, potenciar el desarrollo integral y liderazgo de los colaboradores.
wj/am
